Занятость:
Полная

Опыт работы:
1 года

График работы:
Удаленная работа

Требования:
Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1 года;
Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
Опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке;
Отличные коммуникативные навыки;
Активная жизненная позиция.

Должностные обязанности:
Точечный подбор персонала;
Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
Взаимодействие с внутренним заказчиком;
Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;
Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
Поддержание корпоративной культуры.

Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК или по договору ГПХ (готовы обсуждать)
Заработная плата выплачивается ежедневно (3 000 руб/день)
База для поиска кандидатов предоставляется
График работы 5/2 в удаленном формате из дома, при готовности можно рассмотреть график работы 6/1
Встречи с кандидатами 2-3 раза в неделю для очного собеседования в торговой точке.