Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Профессиональные знания и умения:
Успешный опыт в активных продажах, знания рынка строительного-отделочных материалов. Обязателен опыт продаж в направлении строительные материалы, наличие собственной базы будет преимуществом.
Личностные качества:
Активность, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в команде
Дополнительные требования к кандидату:
Наличие собственного автомобиль и возможность использовать в рабочих целях.

Должностные обязанности:
Основные задачи:

1. Привлекать к сотрудничеству новых клиентов.

2. Увеличивать объем отгрузок по АКБ

3. Анализировать рынок по ассортименту компании по отношению конкурентов

4. Расширять ассортимент товара на территории клиента

5. Работа с дебиторской задолженностью.

Функции:

1. Проводить мониторинг конкурентов по предлагаемой продукции, ценам и маркетинговой активности.

2. Передавать информацию по мониторингу и потребностям руководителю отдела.

3. Проводить маркетинговое сопровождение клиентов (определять потребность в рекламных материалах, предлагать акции) и заполнять соответствующие отчеты

4. Проводить сбор и планирование потребностей в продукции по имеющейся клиентской базе.

5. Собирать документы у клиентов для заключение договоров, подписывать договоры установленного образца у клиентов и передавать их МРК.

6. Заносить потребности клиента в 1С (заявки, резервы)

7. Получать и вносить своевременно в кассу Компании денежные средства, полученные от клиентов за отгруженную продукцию.

8. Проводить переговоры при личных встречах по привлечению к сотрудничеству новых клиентов.

9. Планировать свою рабочую деятельность на закрепленной территории.

10. Осуществлять самоконтроль по поставленным задачам.

11. Проводить мероприятия по снижению дебиторской задолженности при получении информации о ее наличии от менеджера по работе с клиентами.

12. Подготавливать и отправлять уникальные коммерческие предложения под профиль клиента.

13. Собирать информацию по профилю потенциальных клиентов и заносить в 1С и другие отчетные файлы.

14. Подготавливать отчеты:



· Ежедневный отчет по встречам

· План/факт отчет по продажам

· Отчет продаж по клиентам и по номенклатуре

· Маркетинговый отчет (фото отчет, отчет по ценам конкурентов, отчет по акциям)

· Ежемесячный отчет по компенсации ГСМ

Условия работы:
Режим работы (график работы)

С 9:00 до 17:30

Наличие командировок

4 дня в неделю – местные командировки, 1 день в неделю – офис.


Период испытательного срока

3 месяца

Оклад (включая НДФЛ)

На испытательный срок (3 месяца) + SMART задачи=средний доход 58 тыс.руб.до вычета налогов.

После прохождения испытательного срока оклад + KPI, совокупный доход на руки 30+50 т.р. до вычета налогов.

Премии, бонусы

При выполнении плановых показателей и установленных KPI на месяц.

Уровень ежемесячного дохода

60 000 -80 000р. До вычета налогов.

Льготы, соц.пакет (моб.связь, бензин и т.п.)

Устройства согласно ТК РФ, сим карта, планшет, компенсация ГСМ в рамках установленных лимитов.