Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
- Опыт в создании и управлении отделом
- Умение руководить и мотивировать подчинённых сотрудников
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение найти подход к любому человеку;
- Энергичность, настойчивость в достижении цели
- Умение отстаивать свою точку зрения
- Решительность, целеустремленность
- Ответственность
- Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества

Должностные обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы отдела
- Подбор и обучение кадров
- Отбор, приём и адаптация вновь принятых сотрудников отдела
- Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы;
- Мотивация
- Решение организационных вопросов
- Составление плана работы;
- Работа со СМИ

Условия работы:
- Работа в офисе в дружном коллективе
- Перспектива карьерного роста
- Повышение квалификации за счет компании