Резюме Менеджер по персоналу

Полная

Полный день

- Поиск и подбор персонала в Москве и регионах - В работе одновременно до 30 вакансий - Размещение резюме в интернете и сми - Взаимодействие с рекламными и кадровыми агентствами, координирование региональных менеджеров. - Проведение собеседований, структурированных интервью, анкетирований, оценка кандидата - Адаптация персонала - Частичное ведение КДП - Мониторинг рынка, бюджетирование зарплат - Разработка мотивации для отдела продаж - 15 мотивационных схем основанных на бонусных, премиальных и процентных ставках. - Частичное КДП - Предоставление заверенных копий трудовых книжек - Помощь в ведении и подачи документов работающих иностранных граждан в ФМС, ФНС и ЦЗН. - Опыт массового и точечного рекрутмента - Большой опыт подбора IT специалистов

Магистр
2013
Московский психолого-социальный университет, Москва
Психолого-педагогический факультет, Психология
2004
Московский техникум космического приборостроения
Радиоаппаратостроения, Радиотехник

Русский — родной
Английский — читаю профессиональную литературу

Опыт работы 8 лет 5 месяцев
Июль 2013 — январь 2015
1 год 7 месяцев
ООО "Автотрейдинг"
Москва
Менеджер по персоналу
- Поиск и подбор персонала в Москве и регионах
- В работе одновременно до 30 вакансий
- Размещение резюме в интернете и сми
- Взаимодействие с рекламными и кадровыми агентствами, координирование региональных менеджеров.
- Проведение собеседований, структурированных интервью, анкетирований, оценка кандидата
- Адаптация персонала
- Частичное ведение КДП
- Мониторинг рынка, бюджетирование зарплат
- Разработка мотивации для отдела продаж - 15 мотивационных схем
основанных на бонусных, премиальных и процентных ставках.
- Частичное КДП
- Предоставление заверенных копий трудовых книжек
- Помощь в ведении и подачи документов работающих иностранных граждан в ФМС, ФНС и ЦЗН.
- Опыт массового и точечного рекрутмента
- Большой опыт подбора IT специалистов


Вакансии в работе:
- Юристы, специалисты по КДП, менеджеры по подбору персонала, водители, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по тендерам, грузчики, кладовщики, охранники, операторы 1С, операторы-телефонисты, кассиры, разработчики 1С, системные инженеры и др.

Причина поиска новой работы: задержки зарплаты на 2-3 месяца
Январь 2009 — декабрь 2014
6 лет
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Москва
Психолог
- Разработка и проведение тренингов в школах и ВУЗах
- Профориентирование
- Диагностика психологической готовности к школе
- Психодрама
- Оказание консультаций в области психологии физическим лицам и группам.
Август 2012 — июль 2013
1 год
УралСиб, Страховая группа, ЗАО
Москва, www.uralsibins.ru
Менеджер по работе с клиентами
- Проведение встреч с первыми лицами компаний с презентациями для продажи услуг (СКИТ, ПЕПСИко, ТВЦ и т.д.)
- Основной продукт продажи - ДМС с минимальной суммой от 5 000 000 руб. Максимальная 150 000 000 руб.
- Активное привлечение новых клиентов, развитие перспективной линии продукта (ОСГОП, страхование медицинской отвественности).
- Заключение договоров, выявление целевого сегмента рынка
- Развитие новых проуктов. Обучение сотрудников отдела новым продуктам.
Декабрь 2010 — июль 2012
1 год 8 месяцев
ПИКАССО
Москва
Тренинг-менеджер
- Занимался проведением тренингов и обучением клиентов - индивидуально и в группах (от 3 до 20 человек)
- Проведение лекций в РУДН для аудиторий более 200 человек.
- Обучение всех новых сотрудников отдела с последующей их аттестацией.

- Так же занимался активным привлечением новых клиентов, ведением переговоров на уровне первых лиц организаций.
- Заключение договоров, поддержание отношений с существующими клиентами, проведение выставок и презентаций.
- На выставках руководил одним из трех стендов.

Достижения:
- Разработка метода обучения,по мотивации клиента в сотрудничестве с компанией.
- Сверхбыстрый прирост новых клиентов, заключение договоров с клиентами, ранее отказывавшимися от сотрудничества.
- Значительное увеличение прибыли компании, заключение за 1 месяц 18 договоров,
- Переход одной из крупнейших сетей на единоличную работу с нашей компанией.
Апрель 2010 — декабрь 2010
9 месяцев
Человеческий Ресурс
Москва
Рекрутер
- Размещение вакансий в интернете и печатной продукции.
- В работе одновременно 15 вакансий
- 100% закрытие вакансй.
- Поиск персонала (массовый подбор, в т.ч. вахтовиков).
- Проведение собеседований по телефону и в офисе компании.
- Частичное ведение КДП.
- Работа по временному договору ГП.
Январь 2010 — апрель 2010
4 месяца
ООО «Лигал Бридж»
Москва
Менеджер по работе с клиентами
- Работа с существующей клиентской базой, активный поиск новых клиентов.
- Составление коммерческих предложений, разработка презентаций и рекламных текстов
- Ведение еженедельной и итоговой отчетности.
- Руководство группой менеджеров: контроль дисциплины, обучение новых сотрудников, распределение клиентов, постановка задач, контроль выполнения плана.
- Работа по срочному договору.
- Основное достижение: заключение договора с одним из крупных западных банков.
Июнь 2009 — декабрь 2009
7 месяцев
ООО «Социальные Сетевые Технологии»
Москва
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по подбору персонала
- Работа с существующими клиентами, активный поиск и привлечение новых клиентов.
- Консультирование клиентов по продукту, сопровождение их на всех стадиях продажи продукта.
- Участие в отраслевых выставках.
- Размещение вакансий в интернете, (IT, pr, продажи)
- Поиск сотрудников, телефонное интервью, проведение первичных собеседований в офисе.

Знание ПК: Windows, *Unix, MS Office, HTML, Photoshop, почтовые клиенты, интернет и т.д.

Личные качества: открыт, оптимистичен, аналитический склад ума, коммуникабельность, легко обучаем, способность выполнять как творческую, так и рутинную работу, ответственность, умение найти подход любому человеку, стрессоустойчивость.
Умение работать в команде, желание работать в команде, желание к обучению и совершенствованию в процессе работы.

Знание ПК: Windows, *Unix, MS Office, HTML, Photoshop, почтовые клиенты, интернет и т.д.

Личные качества: открыт, оптимистичен, аналитический склад ума, коммуникабельность, легко обучаем, способность выполнять как творческую, так и рутинную работу, ответственность, умение найти подход любому человеку, стрессоустойчивость.
Умение работать в команде, желание работать в команде, желание к обучению и совершенствованию в процессе работы.