481 185

ВАКАНСИИ

197 640

РЕЗЮМЕ

215 848

КОМПАНИИ

Как устроиться на работу

15 февраля 2013 Показать все статьи

Каждый соискатель стремится заполучить вакансию по душе и с хорошей зарплатой. Ради этого они готовы переехать в другой город, страну. Однако есть работа, на которую трудоустраивают преимущественно местное население региона. К ним относятся няни, домработницы, садовники. Однако и приезжие могут получить данную работу.

Чтобы работа няней в Волгограде стала вашей, необходимо знать, какие требования предъявляются к соискателям. Каждый кандидат должен иметь медицинское или педагогическое образование (для детей до года отдается предпочтение лицам с медицинским образованием). Иногда к мальчикам приглашают няню-мужчину, но это редкие случаи. Соискатель должен иметь опыт общения с детьми. Работодатель также смотрит на возраст няни. Здесь мнение работодателей расходятся. Одни считают, что лучше нанимать соискателя в возрасте от 35 до 55 лет, а другие отдают предпочтение соискателям в возрасте до 40 лет. Последние уверены, что найти общий язык с молодыми нянями проще, чем с теми, кому за 50.

Работа няни, как и работа домработницей в Волгограде, может потребовать от соискателя постоянного проживания у работодателя. На это условие редко соглашаются местные жители, а вот иногородние с радостью принимают предложение. Однако стоит помнить, что в этом случае и няня и домработница должна заранее получить загранпаспорт, ведь такие работодатели любят брать с собой в загранпоездки свой персонал.

чтобы устроить на работу няней или домработницей, необходимо:

- договориться о встрече с работодателем;

- подготовить резюме;

- подготовить рекомендации с предыдущего места работы;

- мед. книжка. Если у вас нет, то нужно сделать медицинскую книжку, а если она имеется, следует пройти медосмотр повторно (разные сведения в медицинской книжке актуальны разное время, к примеру, анализы крови, кала действуют 3 месяца, флюорография – один год);

- диплом;

- паспорт и загранпаспорт.

Придя на собеседование, каждый соискатель должен уточнить, что именно входит в его обязанности, условия труда и в самом конце стоит обсудить зарплату. Если в процессе беседы некоторые обязанности вам не нравятся, то можете от них отказаться. Например, домработница может отказаться носить большой вес сумок, мыть наружную сторону окон. Если работодателя не устроит отказ, то можно найти другую работу. К примеру, работа фасовщицей в Волгограде не требует таких рисков для жизни, здоровья соискателя. Можно устроится на эту должность, пока не найдете подходящее место домработницей или няней.