Вы только что окончили ВУЗ и теперь задаете себе вопрос: «Как найти работу, которая бы приносила моральное удовлетворение?». А возможно, вы уже ходите изо дня в день на работу, но не получаете радости от этого. Тогда эта статья для вас. В ней мы постараемся раскрыть основные правила поиска хорошей работы.
Итак, начнем с первого правила, которое заключается в понимании своей цели. А ведь в большинстве случаев, как мы ищем работу? Написали, как нам кажется, идеальное резюме, разместили его на интернет – бирже труда, а лучше на нескольких, и ждем ответа.
Время идет, а того долгожданного предложения так и нет. Нет, предложения все-таки поступают, но это не то, что мы хотели. А знаете почему? Потому что поиск нужно начинать с определения ваших целей. И в зависимости от них будут правильно расставляться акценты в резюме. Так, резюме менеджера – логиста, который желает найти такую же должность только с высшей заработной платой, будет кардинально отличаться от резюме менеджера – логиста, которых хочет сменить сферу деятельности.
Второе правило заключается в системности подхода к поиску работы. Что мы имеем в виду. А то, что весь процесс можно разделить на важные этапы. И постепенно переходить от одного к другому. В таком случае у вас не будет метаний по бесполезным собеседованиям, которые просто будут отнимать ваше дорогостоящее время. Основные этапы поиска работы заключаются в:
- анализе себя как профессионала;
- определении того, какая бы работа вам подошла, то есть ваша мотивация;
- определении того, какую работу вы желаете найти;
- написании соответствующего резюме;
- подготовке к собеседованию и соответственно в его прохождении.
Но, как искать работу без позитивного настроя? Именно наличие позитивного настроя и является третьим правилом. Ведь от того, как вы настроены, зависит ваш результат. Поиск работы нужно рассматривать как самый важный проект в вашей жизни, который имеет свои цели, сроки и ресурсы. Поиграйте в эту увлекательную игру с удовольствием, и вы увидите, как быстро изменится ситуация.
Однако чтобы такая своеобразная игра была результативной, нужно быть активным ее участником. Из этого и следует четвертое правило – наличие активных действий. То есть ежедневные отслеживания новых вакансий, постоянное обновление вашего резюме, оно не должно теряться где-то на последних страницах сайта, активное взаимодействие на собеседованиях, задавайте вопросы, тем вы подчеркиваете вашу заинтересованность в вакансии.