В настоящее время для людей, которые хотели бы поработать за границей, Япония является очень заманчивым проектом. Так как страна восходящего солнца – это одна из самых высокоразвитых стран мира и высококлассные специалисты востребованных профессий имеют реальный шанс заработать за полгода сумму, сопоставимую с годовым доходом, который можно получить, работая в Германии или во Франции.
   Найти работу для российских граждан в Японии непросто. Правда существует некоторое количество официальных правительственных программ, по которым в страну привлекается иностранная рабочая сила. Но от соискателей всегда требуется знание японского языка.
   Японский язык же считается одним из самых трудных для изучения. Особенные сложности связаны с тем, что письменный японский и устный японский существенно отличаются друг от друга, особенно в бизнесе. Поэтому, репетитор японского языка будет нужен вам обязательно.
   Как уже было сказано выше, самый эффективный способ найти работу в Японии – через правительственные организации. Но, прежде чем обратиться к ним, нужно познакомиться с особенностями рынка труда Японии и требованиями, которые предъявляют тамошние работодатели к соискателям, а заодно и со страной, в общем.
   Главными качествами работника - японца являются лояльность и способность ответственно выполнять свою работу в рамках коллектива. В глазах руководства наиболее ценным является сотрудник терпеливый и легко идущий на компромисс, чем амбициозный, хотя может быть и имеющий лучшее образование.
   Следующее, на что стоит обратить внимание, это количество времени которое японцы проводят на работе. Несмотря на существование в стране закона, ограничивающего сверхурочное время, японцы работаю намного больше своих западных коллег. Здесь прийти на работу за полчаса до начала и уйти на пару часов позже, скорее норма, чем исключение. И все это делается в абсолютно добровольном порядке.
   Придется, если вы серьезно намерены поработать в этой стране, учесть и особую корпоративную культуру, которой уделяется здесь огромное внимание и которая строится, прежде всего, на принципах иерархии, как, впрочем, и вся жизнь японца. Более высокий статус имеют люди старшего возраста, мужчины считаются выше, чем женщины, и конечно, те, кто занимает более высокие должности, важнее младших сотрудников.
   Атмосфера в коллективе всегда должна оставаться доброжелательной, гармоничной и доверительной. Японцы, в силу своего характера, стремятся всячески избегать конфликтов и порой прибегают к таким формам вежливого отказа как, «это будет трудно», «возможно, это не получится», что на самом деле означает категорическое «нет».
   Вопрос о том, где лучше искать работу, в столице или в провинции, также немаловажный. Безусловно, в крупных городах количество вакансий больше, но из-за того, что и предложений много, тарифные ставки порой здесь ниже, чем на периферии. Да и стоимость жизни выше, плата за жилье и питание, съедает значительную часть заработка.
   И все же главным вопросом для стремящихся сделать карьеру в Японию, является вопрос, какие же специальности там наиболее востребованы. Самые популярные категории работников - это IT-специалисты, преподаватели английского языка, банковские работники и экономисты.
   Для россиян экономисты и «айтишники» подходят больше всего. Учитывая, все перечисленное выше, а также уровень ваших знаний, можно смело приступать к поискам вакансий. В том случае если вы чувствуете, что неплохо бы перед этим повысить свой профессиональный уровень, пройдите курсы повышения квалификации, посетите специальные обучающие семинары, а репетитор по экономике или частные уроки по программированию помогут вам в этом.