481 287

ВАКАНСИИ

197 590

РЕЗЮМЕ

215 904

КОМПАНИИ

Поиск работы в Сети: продуктивности быть!

10 февраля 2012 Показать все статьи

Все чаще глобальную паутину используют для поиска работы и персонала. Существует много специализированных сайтов, на которых искатели работы и работодатели могут найти друг друга. Это упрощает поиск работы.
Существуют разные виды сайтов: страницы, где размещаются вакансии, специализированные сайты, которые работают со специалистами определенных сфер деятельности. Где-то только регистрируют всех кандидатов, работодатели выбирают из них наиболее подходящих людей для должностей. Где–то претендентам будет предложено заполнить анкеты, чтобы облегчить поиск работодателям. Где – то принимают заявки от кандидата с его пожеланиями, а после присылают вакансии агент по продажам или маркетолог – все зависит от ваших предложений.
Встречаются сайты, которые бесплатны для соискателя, но платные для работодателя и наоборот.
Любой человек может свободно и бесплатно разместить на сайте свое резюме или же за плату получать вакансии. Работодатель в любое время может разместить необходимые вакансии, тем более он платит уже за отбор кандидатов.
Но стоит обращать внимание только на качественные, проверенные сайты, иначе можно попасться на удочку мошенников. Так же существуют “липовые” вакансии работодателей. Таким образом, собирается информация о конкурентах и специалистах на рынке. Так же профессионально в целях обмана и наживы у соискателя работы выведывается стратегическое развитие его нынешней компании или же недостатки его фирмы, которые потом конкуренты смогут использовать в своих целях. Таким образом, нет необходимости тратить определенные средства на исследования рынка с помощью маркетинга, всего можно добиться хитростью, пообещав высокую оплату, расположить к себе соискателя работы. Публикуются вакансии в Домодедово ежедневно в новых журналах, поэтому все печатные издания не стоит упускать из вида. Параллельно работаю на трех фронтах - занимаясь поиском работы в Сети, в печатных СМИ и среди знакомых, можно быстрее достичь результатов.
Специалист, заинтересованный в поиске новой работы через интернет-ресурсы, наверняка задумается: стоит ли это делать, если существует столько способов обмана? Не спешите с выводами. Существует много вопросов, связанных с проблемами в интернет-пространстве: производственные необходимости, профессиональная технологии, личная заинтересованность. И существует просто здравый смыл. Надеемся, что именно он, в конце концов, и победит.