Предложение использовать мелкие хитрости при прохождении собеседования у потенциального работодателя совсем не предполагает обман. Вот как раз обманывать будущего работодателя не стоит ни в коем случае. Рано или поздно обман раскроется, и вы не только можете остаться без работы, но и рискуете испортить свою деловую репутацию. Потери от последнего намного превысят все возможные выгоды от нового места работы.
Речь идет не о том, чтобы говорить, что вы умеете ремонтировать экосольвентные плоттеры, хотя вы и не представляете, что это такое. Речь о тех мелочах, о которых мы зачастую забываем, хотя именно они могут серьезно повлиять на выбор работодателя.
Первое, о чем должен помнить каждый – не расслабляйтесь и расслабьтесь. Что имеется ввиду? Не стоит думать, что вы уже стали сотрудником компании, даже если вы перед этим прошли успешно пять собеседований и обладаете всеми необходимыми профессиональными качествами. К сожалению, вас могут срезать на любом этапе и тот факт, что это произойдет в самом конце, совершено не успокаивает. С другой стороны, излишняя напряженность и скованность могут только помешать. Даже если вы с закрытыми глазами собираете дома широкоформатный плоттер, нервничая, вы можете допустить какую-то ошибку, которая перечеркнет все усилия.
Обязательно перед собеседованием, лучше даже по телефону, уточните в службе персонала о корпоративных стандартах, в особенности о дресс-коде и тому подобном. Не стоит поражать своим экстравагантным стилем во время беседы с представителем работодателя, это значительно усложнит вам жизнь.
Внешность важна, но отнюдь не она будет определяющим при приеме на работу. Поэтому будьте обязательно готовы к вопросам о своих профессиональных навыках. И в особенности о тех, которые касаются прошлого места работы, о своих должностных обязанностях и том, чем вам приходилось заниматься. Постарайтесь вспомнить обо всем, с чем вам приходилось работать: и печатные станки, и ризограф ricoh – все важно. Вы должны как можно точнее ответить на все возможные вопросы.
На встрече с потенциальным работодателем обязательно задавайте вопросы. Обязательно поинтересуйтесь всеми условиями работы, и не только финансовыми, но и имеющимися соцпакетами, философией компании, обязательно спросите о коллективе. Это не только будет полезно вам самим, но и продемонстрируют работодателю истинную заинтересованность в будущем месте работы.