Для многих проходить собеседование на работу страшное испытание, сопровождающееся волнением, невозможностью сосредоточиться и даже уснуть ночью. Вы обдумываете свое поведение, внешний вид еще с вечера. И это правильно, ведь конкуренция растет, претендентов на место много. Нужно постараться не ударить в грязь лицом. Помимо профессиональных качеств, нужно еще обладать и социальными – коммуникативность, гибкость, приветливость.

Специалисты выделили несколько рекомендаций, которые помогут успешно пройти собеседование.

1. Подготовка к встрече.

Во-первых, необходимо настроиться на позитивный лад. Не угнетайте себя, что собеседование – это некая пытка. Вы же не приходите на работу что-то выпрашивать, вы предлагаете свои профессиональные знания, опыт, умения, желание работать. Не забудьте взять с собой следующие вещи: • оригиналы и копии аттестатов, дипломов, сертификатов, подтверждающих вашу специальность; • рекомендательные письма; • канцелярские принадлежности (ручка, карандаш и т.д.).

2. Грамотная речь

Собеседование само по себе предполагает некую беседу между двумя людьми. Естественно, помимо просмотра и изучения ваших документов, работодатель будет беседовать с вами, задавать вопросы. Здесь и необходимо продемонстрировать хорошую речь. Не тушуйтесь, не мнитесь, говорите легко, свободно, старайтесь избегать слов – паразитов (типо, как бы, вот). Но если вы все же волнуетесь. Не бойтесь сказать это вслух. Также не стоит много и быстро говорить, это утомляет и человек быстро устанет от вас.

3. Индивидуальность приветствуется

Будьте сами собой. Не надо строить из себя идеального работника, дабы заполучить желаемое место. Рано или поздно ваши надуманные качества выйдут наружу. Ведите себя естественно, может быть у вас есть качества, которые так необходимые в данной работе и такого человека как вы давно искали.

4. Не забывайте про ловушки

Во многих организациях часто прибегают к так называемому скрытому тестированию, чтобы оценить как ведет себя человек в нестандартных ситуациях. Ответ на задаваемый работодателем вопрос не должен превышать 1-2 минуты. Если собеседник кивает и внимательно слушает, это еще не повод говорить до бесконечности. Таким способом проверяется сможете ли вы выдать информации больше, чем необходимо. Вас могут проверить и на стрессоустойчивость. Например. Ваш собеседник несколько раз задает вопрос и получаемый от вас ответ не понимает, и так продолжается несколько раз. Не теряйте контроль над собой, просто уточните, что же конкретно не понял интервьюер и объясните еще раз.

5. Ничего не скрывайте

Лучше говорить все прямо, открыто. Даже если вас уволили с предыдущей работы, но стоит бояться признаться в этом и объяснить причину. Поводов для увольнения бывает великое множество. Попробуйте высказать свое мнение о предыдущей работе так: «Я приобрела бесценный опыт и надеюсь, что буду работать еще лучше».

6. В завершение

Будьте воспитаны. Поблагодарите работодателя за оказанное время, возможность быть услышанным и претендовать на место. Не стоит отчаиваться, если вас не приняли или плохо обращались. Помните, что это всего лишь попытка на пути к успешной карьере.

А для составления резюме рекомендуем вам следующую книгу: Кеннеди Дж. - Как составить резюме для чайников