518 948

ВАКАНСИИ

187 000

РЕЗЮМЕ

206 946

КОМПАНИИ

Как найти работу: правильная оценка профессиональных навыков и грамотное составление резюме

Поиск новой работы – ответственная задача. Ее решением обеспокоены люди, которые по каким-либо причинам лишились вакансии, а также те, кто планирует сменить род деятельности и построить успешную карьеру в другом месте. Если подойти к этому делу ответственно, можно рассчитывать на получение хороших предложений, среди которых легко будет выбрать наиболее подходящее.

Оценка профессионализма и правильная ориентация на рынке существующих вакансий

Работа мечты может стать реальностью, если еще на этапе ее поиска определить свои сильные и слабые стороны, расставить приоритеты. Для наглядности необходимо отобразить собственные профессиональные преимущества в виде списка. Эти данные помогут при составлении резюме, а также окажутся хорошими помощниками при оценке возможностей, позволяющих решить, стоит ли претендовать на ту или иную должность.

Актуальные вакансии, опубликованные на страницах специализированных сайтов или периодических изданий, помогут правильно сориентироваться на рынке труда, а также ознакомиться с требованиями работодателей. Имеет смысл поговорить со специалистами, работающими в интересующей сфере, чтобы узнать, стоит ли двигаться дальше в выбранном направлении.

Грамотно составленное резюме поможет быстрее найти работу

Например, соискателю нужна работа в Москве, на которую он вполне обоснованно претендует, так как подходит по всем параметрам. Но прежде чем попасть в список претендентов, ему необходимо отправить грамотно составленное резюме. Именно этот инструмент является одним из важных ключей к успеху.

Существует ряд требований, предъявляемых к резюме. Среди них можно выделить наиболее значимые:

  • структурированность (излагать информацию нужно в определенной последовательности);
  • избирательность (вносить в анкету следует только важную информацию о своем профессиональном опыте, способную повлиять на решение работодателя);
  • объективность (необходимо указывать достоверные данные и объективно оценивать профессиональные возможности, которые предстоит подтвердить на практике);
  • краткость (в идеале размер резюме не должен превышать 1–2 страниц);
  • корректность (важно правильно выбирать выражения и формулировки при описании профессиональных достижений и умений).

Если есть желание попробовать трудоустроиться в иностранную компанию, следует позаботиться о составлении резюме на языке работодателя.