409 660

ВАКАНСИИ

168 765

РЕЗЮМЕ

188 256

КОМПАНИИ

Статьи

10 августа 2009

Успешная работа системы оценки персонала

Развиваясь, любая компания начинает уделять внимание управлению персоналом. Этот аспект менеджмента, как правило, выделяется в отдельную функцию. Как и любые другие, человеческие ресурсы нуждаются в планомерном развитии и оценке.

02 августа 2008

Мотивация во время кризиса

В ходе последнего кандидатского исследования, проведенного в октябре-ноябре международным кадровым агентством Kelly Services, было установлено — во время кризиса важность мотивации персонала выросла в два раза.

19 июля 2008

Почему люди не работают?

Менеджер, который стремится ответить на вопросы мотивации работников и желает создать в коллективе продуктивную атмосферу, не может не интересоваться основами поведенческого анализа

20 мая 2008

Кем Вы хотели стать в детстве?

Такой вопрос задавало международное кадровое агентство Kelly Services в течение этого года своим сотрудникам, клиентам и кандидатам. В опросе приняли участие более 1500 человек в возрасте от 18 до 50 лет.

17 марта 2008

Карьерный консультант

В постсоветских странах понятие «карьерный консультант» достаточно новое. В чем же заключается сущность работы людей этой "экзотической" специальности.

11 марта 2008

Как найти работу

Вы решили поменять работу, и в вашей жизни начинается сложный период посещения собеседований. Каким бы высокопрофессиональным специалистом

02 октября 2007

Лидерские качества для кадровика

Лидерские качества для кадровика

05 мая 2007

Встреча нового сотрудника

Первый рабочий день

27 января 2007

Расскажите немного о себе…

Статья посвящена тому как лучше отвечать на вопросы на собеседовании.

06 октября 2006

Типичные ошибки при построении карьеры

Типичные ошибки при построении карьеры

07 сентября 2006

Самый первый вопрос

Продолжение статьи о том как лучше вести себя на собеседовании.

21 августа 2006

Работа по совместительству

Работа по совместительству

05 мая 2006

20 самых частых ошибок при поиске работы

Психологи утверждают, что для поддержания

05 мая 2006

На рынке труда — кадровый голод

Найти работу по окончании института сегодня не проблема. Но устроиться по профессии сложно.

05 мая 2006

Подбор персонала на вакантные должности

Идея создания единой, унифицированной, научно обоснованной системы поиска, отбора, найма и
адаптации персонала в компании во многом предопределяется, как правило, степенью освоения
эффективных путей интенсификации производства

Страница: