Размещено более года назад
Вакансия Менеджер по развитию
по договоренности
Занятость:
Полная
Опыт работы:
1-3 года
График работы:
Полный день
Требования:
Образование: высшее гуманитарное (филолог или педагог)
Наличие бизнес-образования: приветствуется
Владение иностранными языками: английский (обязательно), французский (приветствуется)
Требуемые основные знания и навыки:
—знание основ маркетинга (обязательно)
—грамотная и четкая устная и письменная речь (обязательно)
—опыт работы в области обучения или развития персонала (желательно)
—опыт участия в выставках и конференциях (приветствуется)
—опыт работы с группами и аудиториями (обязательно)
—умение использовать средства современной коммуникации (обязательно)
—владение офисными программами и оборудованием (уверенный пользователь)
—опыт самостоятельного составления и демонстрации презентаций (обязательно)
—работа с пакетами Power Point и Photoshop или аналог (уверенный пользователь)
—опыт участия в переговорах, умение отстаивать свою точку зрения (желательно)
Предлагается: работа в российской компании – представителе известного мирового бренда в области образовательного тестирования. Проект существует 5 лет.
Должностные обязанности:
—Основная - развитие бизнеса (поиск новых клиентов, новых ниш на рынке) по существующим продуктам компании;
—Дополнительная - перспективное развитие проекта (определение новых сопутствующих продуктов или направлений деятельности).
Условия работы:
Характер работы:
—разъездная (в основном Москва), в офисе предоставляется рабочее место
—возможны непродолжительные командировки в другие регионы России
—график присутствия в офисе - по договоренности
Требования к кандидату:
—высокая степень самоорганизации
—умение самостоятельно и рационально планировать рабочие время и ресурсы в рамках текущих задач
Работодатель: ООО ИнтерсМСК
Строительство, оптовые поставки стройматериалов
Метро: Комсомольская
Адрес: Москва, Верхняя Красносельская, д. 17А (посмотреть на карте)