Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Кого мы ищем:
-Девушку (женщину) не моложе 25 и не старше 40 лет;
-Строго с опытом работы от 3-х лет на аналогичной должности в агентствах, основной вид деятельности которых - организация корпоративных мероприятий;
-Опыт приготовления предложений по организации корпоративных мероприятий;
-Опыт участия в тендерах;
-Успешный опыт победы в тендерах (честных, а не "по знакомству");
-Образование значения не имеет;
-Знание стандартных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя;
-Грамотный русский язык (устный и письменный, произношение без иностранного акцента);
-Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate (Необходимо следующее: в совершенстве знать алфавит, быть способной записать адрес электронной почты, без словаря перевести на русский язык название нашей корпорации ("Soul Solutions"), понимать значение следующих слов и словосочетаний: teambuilding, incentive, event, Family Day, deadline, chillout, catering, backline, sound system, welcome zone и других, наиболее распространенных в нашей сфере. Умения вести переговоров с иностранцами не требуется, но нужно быть способной попросить собеседника отправить информацию на электронную почту и продиктовать адрес английскими буквами);
-Уверенность в себе и в достижении результата;
-Интерес к event-сфере;
-Не студентка (Совмещать ни с учебой, ни с другой работой не получится);
-При необходимости готовность уделять работе 24 часа в сутки 7 дней в неделю;
-Готовность к тестовому заданию после собеседования;
-Готовность на собеседовании презентовать одну из своих концепций точно также, как будете это делать на встрече у клиента.

Кто нам точно не подойдет:
-Человек, неуверенный в себе, постоянно всем недовольный, вечно жалующийся и отчаявшийся чего-либо добиться, ищущий работу в надежде, что мы будем обеспечивать его заказами, он их будет обрабатывать и этого ему будет достаточно;
-Кандидат, не имеющий опыта работы на аналогичной должности в event-агентствах.

Должностные обязанности:
Обязанности:
-Разработка творческих концепций совместно с руководителем и другими менеджерами;
-Оформление презентаций в Power Point;
-Выезд на встречу к заказчику и презентация концепции без запинки и неуверенности в голосе;
-Умение владеть собой на встречах, не теряться, найти ответ на любой вопрос, который может возникнуть у клиента;
-Спокойно и адекватно воспринимать замечания клиента;
-Администрирование на площадках;
-Поиск новых подрядчиков и их добавление в базу;
-Написание простых сценариев мероприятий;
-Написание уникальных текстов и их размещение на сайте (В настоящее время новый сайт в разработке, скоро будет запущен, система управления будет достаточно простой и понятной, специальных знаний не требуется);
-Размещение на сайте наиболее интересных подрядчиков (артистов, ведущих, новинок) по согласованию с руководителем;
-Соблюдение внутренней дисциплины (Приход на работу в строго установленное время, этика при общении с клиентами и подрядчиками).

Условия работы:
-Без поиска клиентов;
-Стабильный оклад 35 000 рублей (На испытательный срок - 30 000 р.);
-10% от прибыли с проекта;
-Ожидаемый уровень зарплаты - от 60 000 рублей в месяц;
-Компенсация мобильной связи;
-Оплата такси после мероприятий или если обоснованно задерживаетесь в офисе до 22.00 или дольше;
-График работы: с понедельника по пятницу с 11.00 до 20.00;
-Плавающий обед;
-Испытательный срок - 3 месяца (Возможно сокращение при хорошем финансовом результате);
-Оформление по ТК РФ после испытательного срока (По желанию);
-Офис в пешей доступности от м. Волгоградский проспект (10 минут ходьбы).

Что Вы получите, работая у нас:
-Возможность расти и развиваться в сфере организации корпоративных мероприятий;
-Работа в уютном офисе, расположенном в современном бизнес-центре (На территории недорогая хорошая столовая, магазины);
-Отсутствие необходимости самостоятельного поиска клиентов (Заказы будут, Вам, главное, сделать все возможное и невозможное, чтобы большинство из них превратилось из виртуальных в реальные);
-Отсутствие плана продаж;
-Отсутствие чрезмерного контроля и давления руководства;
-Участие в event-форумах и выставках за счет организации;
-Перспектива карьерного роста до Руководителя event-отдела.

Решение о приглашении на собеседование принимается после рассмотрения резюме.