Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 лет

График работы:
Полный день

Требования:
Опыт постановки учебного процесса
Опыт разработки и постановки системы обучения персонала
Навыки работы с видеоматериалами, интернет-ресурсами, программами для вебинаров
Способность управлять обучением сотрудников, партнерской и агентской сети
Лидерские качества
Системное мышление
Организаторские способности

Должностные обязанности:
Разработка и внедрение системы e-Learning обучения и оценки персонала
Создание корпоративного центра e-Learning обучения и оценки персонала
Разработка: методологии и стандартов обслуживания/продаж, курсов и программ обучения
Создание положений, регламентов, методических материалов, планов обучения и т. п.
Внедрение дистанционного обучения - e-Learning
Контроль, управление и систематизация деятельности учебного центра
Формирование бюджета и контроль над его исполнением
Техническая организация обучающего мероприятия
Видеомонтаж обучающего мероприятия
Работа с каналами размещения корпоративного видеоматериала

Условия работы:
Участие в конференциях, обучение за счет компании
Доступ к современным технологиям
Трудоустройство согласно ТК РФ
График работы 5/2 пн-пт 09:00-18:00
Участие в корпоративных мероприятиях
Заработная плата 2 раза в месяц (уровень определяется по результатам собеседования)
При стабильном выполнении планов - карьерный рост
Полный рабочий день
На территории работодателя