Опыт работы:
от 0 года(лет)

График работы:
Свободный график

Требования:
• Умение работать с большим объемом информации.
• Мобильность, коммуникабельность.
• Опыт подбора персонала приветствуется.

Должностные обязанности:
• Подбор персонала (базового и административного)
• Проведение первичных собеседований с соискателями, направление выбранных кандидатов на собеседование с непосредственным руководителем.
• Координация процесса обучения сотрудников
• Подготовка отчетов.

Условия работы:
• Работа в молодой команде
• Неизбежное повышение профессионального уровня
• Достойная зарплата + премии