Требования:
Презентабельный внешний вид.
Отличные коммуникативные навыки.
Приветствуется опыт формирования коллектива.
Желание развиваться в сфере HR.
Умение принимать самостоятельно решения.

Должностные обязанности:
Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Адаптация с "0", мотивация профессионального развития персонала.
Ведение деловой переписке и телефонных переговоров.
Методы оценки деловых качеств сотрудников.
Работа с текущей документацией, отчётами.

Условия работы:
Офис 5/2, график с 09.00 до 18.00
Трудоустройство по ТК.
Возможность самореализации и карьерного роста.
Корпоративный отдых.