Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года

График работы:
Полный день

Требования:
Опыт работы руководителем отдела Call-центра (телемаркетинга)
В подчинении должно быть не менее 15 человек
Доброжелательность
Стрессоустойчивость
Умение мотивировать сотрудников

Должностные обязанности:
Контроль работы отдела
Адапптация персонала
Проведение обучения новых сотрудников
Мотивация сотрудников
Предоставление клиентской базы
Состатвление графиков работы сотрудников
Предоставление скриптов разговоров

Условия работы:
6/1 с 9.00 до 21.00
З/П 100000(фикс оклад + %)
Устройство в соответствии с ТКРФ
Дружный коллектив
Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы, шаговая доступность от метро