Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
• Опыт управления интернет-проектами (не менее 2-х лет) от создания концепции сайта проекта, до запуска проекта в эксплуатацию и его последующей технической поддержки;
• Понимание "модульности" системы сайта (первостепенное/второстепенное) и умение логического оперирования (разделение/объединение) для различных интеграций.
• Личные качества: ответственность, уверенность в действиях, результативность.
• Хорошее знание общей линейки существующих решений в области веб-услуг;
• Уверенное понимание и умение использования различных стратегий в работе;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и четко формулировать свои мысли, внимательность, хорошие организаторские способности, творческий подход к выполняемой работе, умение находить нестандартные решения;
• Уверенный пользователь ПК, знание или общее представление об особенностях процесса разработки веб-решений;
• Знание сферы менеджмента и его особенностей в ИТ-среде;

Должностные обязанности:
Работа заключается в управлении реализации и разработке различных Интернет-проектов (от проектирования отдельных модулей до разработки крупных интернет систем долгосрочной основы). Контроль проектов, включая развитие и поддержку. Все основные задачи ставятся руководителем.
Должностные обязанности
• Подготовка технической концепции проектов;
• Подготовка технического задания на проект;
• Подготовка заданий визуальная среды (дизайн, интерактивные технологии);
• Контроль выполнения работ в рамках установленных заданий;
• Организационные работы: поиск профессиональных исполнителей, формирование основной проектной команды разработчиков, формирование кратковременных (вспомогательных) технических проектных групп. Ведение базы данных исполнителей, поддержка контактных сообщений.
• Постановка прямых задач исполнителям, контроль исполнения (вкл. сроки и качество).

Условия работы:
Мы предлагаем
• ЗП +% (зарплата + проценты).
• Рост финансового вознаграждения и карьеры.
• Дружелюбная и свободная обстановка;
• Режим работы: 5/2: *, возможно * Также возможны варианты: Неполный рабочий день, Совместительство / частичная занятость, или по гибкому Графику, - обсуждается с конкретным претендентом.
• Обсуждение дополнительных условий при личном собеседовании.