Занятость:
По совместительству

График работы:
Удаленная работа

Требования:
Сотрудник самостоятельно проводит поиск клиентов. Компания обеспечивает сотрудника всеми имеющимися рекламными материалами, своевременно уведомляет его о начале и окончании проведения акций и спецпредложений, консультирует о возможных способах продвижения своих услуг. В случае участия Компании в выставке либо ином рекламном мероприятии в городе сотрудника, Компания своевременно уведомляет его о возможности участия в данном мероприятии в статусе представителя Компании.
Сотрудник самостоятельно проводит первичные переговоры с клиентом, обсуждает условия заказа и последующих взаимоотношений клиента и компании работодателя. Компания оперативно оказывает все необходимые консультации по всем техническим, делопроизводственным и юридическим вопросам. На стадии заключения договора и выставления авансового счета сотрудник передает клиента Компании работодателя.
По факту выполнения заказа и окончательного расчета за него, Компания начисляет и переводит сотруднику вознаграждение (см. приложение №2 к трудовому договору).

Должностные обязанности:
Роялти.

При передаче нового клиента работодателю сотрудник получает разовое вознаграждение согласно п.3.1.1. трудового договора.
С каждого последующего заказа от данного клиента сотрудник получает роялти согласно п.3.1.2. трудового договора. Срок давности данного пункта неограничен.

Условия работы:
С каждым сотрудником подписывается трудовой договор.
Компания обеспечивает сотрудника всеми необходимыми рекламными материалами.
Выплаты вознаграждения производятся непосредственно по завершении конкретного заказа. Ставки вознаграждений указаны в трудовом договоре (см. п.3.1.1., п.3.1.2.)
Ограничений по минимальному плану не предусмотрено.
Форма работы – удаленная (фриланс). Сотрудник самостоятельно планирует свой трудовой график.