Опыт работы:
от 2 года(лет)

Требования:
-Образование: в/о или ср. спец.
-Возрастной ценз: неограничен.
-Опыт руководящей работы от 2-х лет.
-Уверенный пользователь ПК.
-Коммуникативные навыки.
-Лидерские качества.

Должностные обязанности:
1. Оперативное управление персоналом.
2. Организация и проведение переговоров с целью формирования и развития подразделения на различных уровнях.
3. Распределение специалистов в три сектора деятельности.
4. Решение кадровых вопросов.
5. Стратегическое планирование работ и постановка задач персоналу.
6. Распределение объёмов работ.
7. Осуществление контроля исполнения.
8. Анализ деятельности.
9. Посещение конференций и семинаров с целью повышения квалификации.
10. Участие в проведении выставок и презентаций.

Условия работы:
Условия работы:

-Работа по индивидуальному графику
- Обучение передовым технологиям и методикам в процессе работы за счёт компании.
-Возможность карьерного роста.

Уровень дохода:
Неограничен +
-оплата непосредственной работы,
-премии по итогам работы организации,
-премии за руководство
-квартальные премии
- оплачивается 1 турпоездка в год, в размере 50%
-квалификационные семинары за границей, за счёт Компании
-скидка на продукцию компании (более 1000 наименований) до 65%

• Собеседование проводит руководитель коммерческой организации: Симкин Александр Генрихович.
• Запись на собеседование по т. 8 925 861 8982.
• E-mail: alek-simkin2008@mail.ru