Занятость:
Полная

График работы:
Полный день

Требования:
Уверенный ПК-пользователь;
Позитивное отношение к жизни, гибкость наряду с настойчивостью в принципиальных вопросах, высокая работоспособность, ярко выраженные лидерские качества, стрессоустойчивость, стремление к развитию, ориентированность на творческое решение задач, опыт управления конфликтами.

Должностные обязанности:
выявление потребности у руководителей подразделения в подборе персонала;
составление карты поиска/компетенций подбора персонала;
проведение телефонных и личных интервью;
предоставление кандидата руководителю подразделения;
приглашение кандидатов на обучение, отслеживание обучения, принятие аттестации;
адаптация и развитие действующего персонала;
ведение документооборота проделанной работы.

Условия работы:
Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 (есть возможность гибкого графика)
Дополнительно существует мотивационная система оплаты
Реальная возможность профессионального и карьерного роста
Дружный и опытный коллектив