Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Опыт работы от 1 года по подбору линейного персонала, массовый подбор или опыт административной работы, желание развиваться по направлению HR. Навык проведения собеседований, навык оценки кандидатов.

Должностные обязанности:
Размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов. Отчетность.

Условия работы:
Уровень дохода обсуждается на собеседовании индивидуально, карьерный рост, внутрикорпоративное обучение, тренинги.
Офис - центр Москвы
Запись на собеседование и доп.информация по тел.: +7 (985) 290-35-17