Занятость:
Полная

График работы:
Полный день

Требования:
Требования:
• Организаторские способности‚ коммуникабельность‚ трудолюбие‚ ответственность‚ целеустремленность.

Должностные обязанности:
Обязанности:
•Управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотрудников‚ контроль за исполнением обязанностей сотрудников‚ найм и увольнение персонала‚ обучение‚ оценка эффективности работы сотрудников‚ мотивация).
помощь в организации и проведении внутренних, внешних и выездных мероприятий для сотрудников

Условия работы:
Условия:
• возможности карьерного‚ финансового и личностного роста‚
• загранпоездки‚
• Подготовка за счет работодателя‚
• График 52.