Требования:
• Дисциплинированность, пунктуальность.
• Ответственное отношение к работе обучающему процессу, желание развития по Карьерному Росту.
• Опыт работы желателен, но не обязателен (проводим оплачиваемую стажировку).
• Уверенный пользователь ПК.
• Презентационные и коммуникативные навыки, ответственность, дипломатичность;

Должностные обязанности:
• Размещение вакансий в Интернете и СМИ.
Проведение первичных собеседований (телефонных, переписка по электр. почте).
• Обучать принятых и передавать им свои знания и навыки.
• Повышать профессионализм личный и своих подчиненных.
• Мотивация, адаптация персонала

Условия работы:
• Стабильная з/п , премии и бонусы.

• Введение в работу под руководством опытного наставника.

• Динамичный карьерный и профессиональный рост.
• Перспектива развития до Менеджера по Персоналу в двух месячный срок.