Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Гражданство Рф, регистрация Москва. М.О. Образование Высшее желательно строительное. Опыт работы от 2-х лет. Знание офисных программ, интернет.

Должностные обязанности:
Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя.
Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицирован-ными формами первичной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законода-тельством, положениями и приказами руководителя компании
При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предпри-ятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, спе-циальностей и квалификации.
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возмож-ных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования и штата работников.

Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию.

Условия работы:
Полная занятость. График работы 5/2 с 8-00 до 17-00. Оформление по ТК РФ. Зарплата по результатам собеседования и по выполняемой работе.