Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
- опыт практической самостоятельной работы по профилю - от 2 лет;
- опыт составления отчетности (отчеты 1С и аналитические);
- образование высшее (техническое или экономическое) + семинары или курсы в сфере HRM;
- уверенный пользователь ПК (пакет MS Office); опыт практической работы в 1С обязателен (желательно 8 версия);
- аналитический склад ума; внимательность, способность к работе с большими объемами информации и в условиях многозадачности, высокая самоорганизованность, нацеленность на результат.
Предпочтительным кандидатом будет являться женщина в возрасте от 27 до 48 лет, энергичная, без вредных привычек (некурящая).

Должностные обязанности:
- поиск и подбор персонала (объем работы по этому направлению мал);
- адаптация персонала, включая работу с молодыми специалистами;
- координация работы наставников;
- организация обучения и повышения квалификации персонала в обучающих организациях и целевой подготовки специалистов; взаимодействие с профильными ВУЗами; контроль прохождения документации;
- участие в формировании и развитии кадрового резерва;
- участие в разработке локальных нормативных актов;
- подготовка отчетности в сфере компетенции.

Условия работы:
Работа в крупной инжиниринговой компании (открытое акционерное общество; ок. 1000 чел.).
Офис – м. Римская / Площадь Ильича или м. Таганская / Марксистская (от/к м. Римская /Площадь Ильича - корпоративная бесплатная комфортабельная маршрутка утром и вечером, ехать 2-3 мин.).
Зарплата - "белая", ДМС и др. социальные льготы (в компании действует Коллективный договор).
Исп. срок – 3 мес. Кандидатов, заинтересовавшихся вакансией и имеющих опыт и знания, указанные в разделе «Требования» и «Обязанности», просим направлять резюме по электронной почте oao-nii@rambler.ru