Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
- Опыт работы в сфере управления и подбора персонала от 2 лет. - Знания технологий подбора, адаптации, мотивации, аттестации, обучения персонала. - Опытный пользователь ПК (Word; Excel; Outlook). - Презентабельная внешность; грамотность в бизнес среде, активная жизненная позиция, развитый кругозор.

Должностные обязанности:
- Планирование, контроль и управление работой персонала. - Подбор сотрудников на вакантные позиции различного уровня, оценка их профессиональных навыков, разработка должностных инструкций. - Адаптация и мотивация, повышение проф. уровня сотрудников. - Решение административных вопросов, организация корпоративных мероприятий.

Условия работы:
- 5/2 – полная занятость; строго – дресс-код; по ТК; соц. пакет; премии. По поводу трудоустройства звонить в рабочие дни с 9. 00 до 10. 30. Резюме присылать на указанный E-mail.