Занятость:
Полная

График работы:
Полный день

Требования:
• опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу приветствуется
• опыт работы с разносторонними вакансиями
• системность, ответственность
• умение и желание работать в активном режиме; нацеленность на результат; коммуникабельность, дисциплинированность, организованность
• умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты, самостоятельно принимать решения в рамках зоны ответственности
• уверенное владение компьютером; (Ms Office)

Должностные обязанности:
• подбор персонала среднего и высшего звена
• проведение телефонных и личных собеседований
• ведение полного цикла работ по организации подбора персонала (от размещении вакансии до окончания прохождения испытательного срока принятого сотрудника)
• контроль соблюдения сроков выполнения указаний и поручений управления персоналом
• постановка системы управления персоналом с "0" (найм, адаптация, обучения, оценка, мотивация, лояльность)
• разработка документации по направлению управления персоналом (кадровая заявка, профиль должности и.т.д.)
• самостоятельный подбор редких специалистов и топ-менеджеров;
• обеспечение стандартной для Компании квалификации персонала;
• участие в управление карьерой сотрудников Компании;

Условия работы:
• достойное, стабильное вознаграждение, белая система оплаты труда;
• перспективы развития и карьерного роста
• полный рабочий день с 10 до 19
• бесплатное обучение
• дружный коллектив