Требования:
- пользователь ПК
- презентабельная внешность
- грамотная речь
- коммуникабельность
- ответственность
- пунктуальность
- умение работать в коллективе
- позитивное настроение, вежливость
- целеустремленность, открытость к новым идеям
- активная жизненная позиция

Должностные обязанности:
- обучение и контроль новых сотрудников
- проведение собеседований
- грамотный отбор специалистов разного уровня
- помощь в адаптации новых сотрудников
- работа с клиентами компании
- проведение переговоров
- оформление договоров и контрактов
- прием входящих звонков
- делопроизводство

Условия работы:
- заработная плата + премии + %
- оформление по ТК
- соц.пакет
- ОПС
- карьерный рост
- профессиональное обучение у ведущих специалистов компании
Режим труда:
5/2 (выходные сб., вс.), с 10-00 до 18-00, также возможен индивидуальный график работы; обеденный перерыв 1 час; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; предусмотрено обязательное, а также индивидуальное пенсионное страхование.