Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Коммерческий директор кадрового агентства, г.Москва

Требования: Муж/жен, возраст 27-45 лет, образование высшее. Опыт работы от 2-х лет. Обязателен опыт работы в КА или в консалтинговых компаниях. Наличие успешного опыта продаж услуг. Знание английского языка – преимущество. Опытный пользователь ПК. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, ориентированность на результат, способность к самостоятельному принятию решений. Опыт эффективной работы в команде.

Должностные обязанности:
Обязанности: Продажи и продвижение услуг агентства. Участие в разработке стратегии продвижения услуг, предоставляемых агентством. Поддержание и развитие сотрудничества с клиентами. Выполнение плана продаж. Координация взаимодействий подразделений агентства.