Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Желание развиваться в сфере HR
Опыт работы в кадровом агентстве или внутри компании от года (желательно)
Уверенный пользователь ПК

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала различного уровня.
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств и компетенций.
Сбор рекомендаций на кандидатов.
Контроль выхода кандидата на работу, и прохождения им испытательного срока.

Условия работы:
Вознаграждение в соответствии с опытом и навыками.
Оформление в соответствии с ТК, официальная заработная плата.
Возможность карьерного роста