Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
-навыки профессионального подбора персонала различного уровня
-опыт проведения собеседований и подбор менеджмента среднего и высшего
-знание и применение разнообразных технологий подбора персонала, техник проведения собеседований

Должностные обязанности:
-подбор персонала в регионы
-работа со СМИ и с агентствами
-мониторинг рынка труда регионов
-выбор оптимальных источников привлечения кандидатов на разные уровни и позиции
-подготовка и участие в кадровых мероприятиях (ярмарки вакансий, выставки)

Условия работы:
Условия:
-полное соблюдение ТК РФ
-зарплата (оклад 50000р.+% )
-ДМС