Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1

График работы:
Полный день

Требования:
Хорошее знание ТК РФ и кадрового делопроизводства‚ опыт набора сотрудников от продавцов до руководителей‚ владение компьютером‚ MS Office‚ интернет‚ высокая коммуникабельность‚ ответственность‚ честность‚ пунктуальность‚ умение создавать и поддерживать благоприятный психологический климат‚ отсутствие вредных привычек

Должностные обязанности:
Определение вакантных позиций‚ консультации с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала‚ размещение вакансий в интернете и СМИ‚ проведение собеседований с соискателями‚ отбор кандидатов‚ набор сотрудников‚ адаптация‚ командообразование‚ аттестация сотрудников‚ формирование базы данных кадровых резервов. Ведение документации‚ различные виды трудовых договоров‚ штатное расписание‚ положения‚ инструкции‚ правила‚ график отпусков‚ приказы‚ увольнение‚ отпуск‚ трудовые книжки‚ личные дела‚ воинский учёт‚ медстрах‚ трудовое право. Юридическое недопущение возникновения сложных (конфликтных) трудовых ситуаций. Разработка должностных инструкций‚ мотивационных схем‚ участие в формировании корпоративной культуры‚ помощь в организации корпоративных мероприятий

Условия работы:
Топ-менеджер Компании (Компания - около 40 человек) прямое подчинение Генеральному директору‚ соц. пакет‚ офис 100 м от м.Ботанический сад‚ желательно проживание СВАО. Для получения анкеты соискателя отправьте запрос на job@vashmagazin.ru