Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 5 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Требования: Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет в иностранной компании. Знание участков HR: принципиально – компенсации и льготы, дополнительно: подбор, развитие, обучение. Английский язык - fluent. Коммуникабельность активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Возможен опыт только в com&ban плюс мотивация на развитие

Должностные обязанности:
Оперативная работа по осуществлению HR политики компании в направлении «компенсации и льготы», участие в действующих HR проектах (рекрутмент, тренинги и развитие ). Взаимодействие со штаб-квартирой в Европе.
Подчинение – HRDRus, вторая позиция в HR департаменте.

Условия работы:
до 120000 руб гросс, соц пакет