Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
М/ж, 18-30 лет, в/о (н/в) желательно профильное, опыт работы менеджером по подбору персонала 0,5 - 3 года, уверенное владение ПК.

Должностные обязанности:
Подбор персонала для офиса компании: распространение информации о вакансиях, поиск резюме, проведение собеседований, сбор рекомендаций, ведение отчетности; участие в первичной адаптации персонала офиса, участие в организации корпоративных мероприятий, участие в различных проектах департамента персонала (материальное стимулирование, нематериальная мотивация, разработка внутренней документации и т.д.)

Условия работы:
Условия: з/пл по итогам собеседования $700-1200 + оплата моб.тел. Соблюдение ТК РФ.