Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3

График работы:
Полный день

Требования:
высшее образование (обязательно диплом государственного образца) экономическое или техническое; успешный опыт в подборе или других функциях отдела персонала 3-4 года (в западной компании); знания ПК – уверенно; свободный английский язык

Должностные обязанности:
подбор персонала на массовые позиции; помощь в организации тренингов; организация и проведение корпоративных мероприятий; организация и проведение центра оценки кандидатов; помощь в разработке системы компенсаций и бенефитов

Условия работы:
обсуждаются с успешными кандидатами (достойная заработная плата+бонусы+социальный пакет).