Профессиональные навыки и знания |
Профессиональные навыки:
В качестве третейского судьи: рассмотрение дел по искам, возникающим из гражданско-правовых отношений; консультации по вопросам уголовного, трудового, гражданского права.
В качестве начальника отдела кадров, начальника отдела обучения и развития персонала, регионального менеджера по персоналу:
Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специаль-ностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, изучение рынка труда. Работа с профильными учебными заведениями, службой занятости, предприятиями аналогичного профиля, использования средств массовой информации для помеще-ния объявлений о найме работников.
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Профессиональный подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Органи-зация работы по адаптации к производственной деятельности. Создание резерва для выдвижения на основе планирования деловой карьеры, подготовки кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационного передвижения руководителей и специалистов, обучения на специальных кур-сах, стажировке на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, подготовка документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения трудовой и льготной пенсий работникам предприятия, а также представление их в орган социального обеспечения. Внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированной системы КСУ «Lexema», создание банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации.
В качестве секретаря суда, консультанта: кадровое делопроизводство, формирование и ведение банка данных уголовных, гражданских, административных дел в ГАС «Правосудие», формирование квартальных, ежегодных отчетов и многое другое.
Знание компьютерных программ: Word, Excel, 1C предприятие, SAP, КСУ «Lexema»…. |
