Занятость | Полная |
График работы | Полный день |
Образование |
1. Сибирский индустриальный государственный университет.
«Экономика предприятий и организаций». Экономист.
2. Осинниковский горнотехнический колледж.
«Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых»
Год окончания: 1997. |
Дополнительное образование |
Имеются свидетельства об окончании курсов:
• «Оператор ПК»:
• «Учёт рабочего времени»;
• 1С Предприятие 8,2 «Зарплата и управление персоналом».
• 1 С 8,3 Бухгалтерия «Бух. учёт и налогообложение»;1 С 8,3 ЗУП |
Владение иностранными языками |
Базовые знания. |
Опыт работы |
Опыт работы:
1. Планово-экономический отдел. Старший экономист по труду. СК Ленинградский
2. Казская шахта, входящий в ОАО «Евразруда». Отдел труда и заработной платы. Нормировщик горный 7,5 лет.
Должностные обязанности:
• Организация и нормирование труда, расчет и внедрение обоснованных норм времени, анализ их качества;
• Расчет сверхурочных часов за учетный период;
• Расчет и анализ фонда оплаты труда;
• Контроль за расходованием фондов оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы;
• Разработка на основе расчетов нормативной численности штатного расписания;
• Расчёт необходимой численности трудящихся, выявление отклонения фактической численности от нормативной, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;
• Расчёт расценок для сдельной оплаты труда;
• Контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, установления разрядов рабочим;
• Ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени ;
• Ведение штатного расписания;
• Проведение хронометражей, фотографии рабочего времени;
• Разработка положений по оплате труда, и премирования работников;
• Консультация по вопросам нормирования, организации труда, и заработной платы сотрудников предприятия;
• Начисление и расчёт заработной платы;
• Расчёт трудоёмкости и объёмов производства;
• Внедрение и формирование графиков учёта рабочего времени; |
Профессиональные навыки и знания |
• Умение грамотно составлять экономические расчёты; разрабатывать и внедрять нормы времени, разрабатывать положения по оплате труда и премирования работников;
• Начисление и расчёт заработной платы;
• Знания экономического, финансового анализа;
• Знания в финансовой отчётности, анализе себестоимости, производственном планировании, в ценообразовании, в управлении затратами, в финансовом планировании;
• Знание маркетинга, основ бух.учёта, бюджетирования, управленческого учёта затрат;
• Знание организации и нормирования труда на предприятии;
• Знание экономики предприятий и организаций;
• Анализ ФХД предприятий и организаций.
• Разработка графиков сменности, и занесение их в информационную базу 1С 8,2; 8,3 ЗУП;
• Умение составлять сметы по нормировочникам и ЕНИРам; |
Дополнительные сведения |
Способность и желание много работать, ответственность, умение работать с большим количеством информации, умение планировать рабочее время, прекрасно уживаюсь в коллективе, исполнительность. |
