Опыт работы |
Декабрь 2015 – январь 2017 г.
Операционный центр г. Нижний Новгород ПАО “Сбербанк России”
Старший специалист, ведущий специалист отдела формирования отчетности управления поддержки корпоративных кредитов
Должностные обязанности: Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчетности, формирование ежедневного резерва на возможные потери по ссудам, проверка расчетов субсидий.
Январь 2001 – февраль 2015 г.
Волго-Вятский банк ОАО “Сбербанк России”
Главный инспектор, заместитель начальника отдела, заместитель директора управления по работе с персоналом; начальник организационно-кадрового отдела управления по работе с персоналом Головного отделения по Нижегородской области
Должностные обязанности: Организация работы HR-подразделения. Организационно-кадровое сопровождение персонала. Подготовка аналитических и методических документов по работе с персоналом (нормативные документы, статистические материалы, презентации). Взаимодействие и консультация внутренних и внешних клиентов по вопросам трудового законодательства.
Подбор и аттестация персонала. Нормирование и планирование труда.
Представительство от банка в правоохранительных органах (трудовая инспекция, суд? прокуратура). Реализация HR-проектов.
Ноябрь 1996 – январь 2001
Старший экономист, ведущий экономист Экономического управления Нижегородского банка Сбербанка России
Должностные обязанности: Подготовка статистической и аналитической отчетности и информации. Ведение штатного расписания аппарата территориального банка.
Анализ, контроль за состоянием филиальной сети Сбербанка России на территории Нижегородской области. Нормирование и планирование труда.
Бизнес-планирование, планирование сметы административно-хозяйственных расходов. |
Профессиональные навыки и знания |
Отличное знание трудового законодательства, опыт организации работы подразделения и управления персоналом, знание основ нормирования труда |
