Резюме Начальник отдела по труду и заработной плате

Полная

Полный день

Высшее, 2008-2011, Московский финансово-юридический университет (МФЮА)

Повышение квалификации, 2007, Институт Высшая школа экономики
Повышение квалификации, 2003 Московский комитет образования Учебный центр «Рубикон»

12 лет:
Зона ответственности – контроль и организация по труду и заработной плате:
- консультирование сотрудников по применению законодательства;
-разработана и внедрена система подбора и адаптации персонала;
-разработаны и реализованы программы обучения и повышения квалификации;
-разработаны оценочные материалы по окончании обучения и стажировок;
-оптимизирован процесс кадрового делопроизводства с учетом требований действующего законодательства;
- оплата труда: окладно-премиальная, бригадная, сдельная, вахтовый метод, иностранных граждан, договоров подряда, аренды жил.пом., трансп,ср,;
- мотивационное премирование работников;
- расчет отпусков, больничных, премий, материальная помощь, договоров
- начисление районных коэффициентов, северных надбавок;
- удержания по исполнительным листам и прочих удержаний;
- расчет и перечисление страховых взносов;
- сдача отчетов в ФСС, ПФР, НДФЛ, статистика, квотирование;
-отправка отчетов по электронной почте «Контур»;
- выгрузка из программы «Зарплата и кадры» в бухгалтерию,
сверка по налогам, сверка по счетам;
- формирование платежного реестра по выплате заработной платы;
- перечисление по зарплатному проекту «банк-клиент»;
- проведение банковских выписок по счетам;
- взаимодействие с фондами;
- взаимодействие с филиалами.

-разработка положений;
-планирования и формирования бюджета, расчёт фонда -оплаты труда, осуществление контроля расходования фонда заработной платы;
-формирование отчётов;
-составление штатного расписания, внесение изменений в штатное;