Опыт работы |
2005г., октябрь – по настоящее время
ОАО «Московский Индустриальный банк»
Заместитель начальника отдела стандартов оформления офисов
Разработка и внедрение элементов фирменного стиля. Утверждение концепции оформления отделений банка.
Разработка системы контроля соблюдения корпоративных стандартов внутреннего и внешнего оформления отделений банка.
Организация контроля изготовления вывесок, наружной рекламы, информационных и навигационных табличек, pos-материалов отделений банка.
Поиск и взаимодействие с поставщиками услуг (проведение переговоров, тендеров, анализ и заключение договоров)
Взаимодействие с разрешительными органами (Экспертиза-м, Москомархитектра, ОАТИ, Горинфор, и проч.)
Знание требований последних постановлений правительства Москвы о размещении вывесок и наружной рекламы
Результаты:
• Разработана и внедрена корпоративная концепция внутреннего и внешнего оформления офисов банка (дополнения к Бренд-буку)
• Разработаны и совместно с подрядными организациями используются новые технологии изготовления вывесок
• к 2012 году все офисы и отделения банка в Москве и регионах (240 шт.) были переоформлены в едином стиле.
• В настоящее время организован контроль соблюдения использования фирменного стиля во вновь открываемых отделениях и поддержки использования фирменного стиля в работающих отделениях.
2004 – 2005 г.
Рекламное агентство «Папиллонс»
Руководитель отдела наружной рекламы:
Изготовление наружной рекламы (вывески, рекламные щиты, сити-форматы, оборудования для проведения рекламных акций).
Контроль технологического состояния и стоимости закупаемых расходных материалов.
Ведение переговоров и проведение тендеров с подрядчиками.
Формирование и контроль соблюдения бюджета отдела.
Управление коллективом до 50 человек.
Результаты:
• Разработан новый дизайн рекламного носителя (тумбы «Московская Афиша» (500 шт) сити-формата, установленных по г. Москве. Усовершенствована техническая часть.
• Оптимизирован процесс производства наружной рекламы, закупки используемых материалов.
• Налажена работа менеджеров по продажам, введена новая система мотивации сотрудников (% от продаж)
• Рост сегмента наружной рекламы в общей доле выручки агентства за период 2004-2005 г. вырос с 15 % до 35%.
2003 – 2004 г.
Рекламное агентство «Ланит-21век »
Технический директор:
Организация работы производственного комплекса и обеспечение монтажа рекламных конструкций
Организация процесса закупка материалов и оптимизация рабочего процесса.
Управление коллективом 30 человек
Результаты:
• Организовано собственное производство рекламных конструкций и наружной рекламы «с нуля» (закуплено и установлено необходимое оборудование, подобран персонал, транспорт и пр.)
• Реализованы проекты по полному наружному и внутреннему корпоративному оформлению офисов и станций тех. обслуживания таких компаний как:
- ЗАО « Аояма Моторс» дилер Нonda,
- ЗАО «Сатари» дилер Сitroen и др.
2000 – 2003 г.
Рекламное агентство полного цикла «Аксион-Арт»
Менеджер по рекламе:
Ведение переговоров, заключение договоров, контроль заказов, работа с клиентами |
Профессиональные навыки и знания |
1. Разработка и внедрение элементов фирменного стиля во внешнем и внутреннем оформлении банковских помещений.
2. Организация работы коллектива до 50 человек, планирование и контроль деятельности подразделения организации.
3. Опыт реализации проектов «с нуля»
4. Организация оптимальных процессов закупок необходимых материалов и услуг.
5. Знание первичной бухгалтерской документации и отчетности
6. Знание рынка наружной рекламы и большой опыт в изготовлении вывесок ,рекламно-информационных конструкций, знание технологий и материалов.
7. Уверенный пользователь : Windows 95/98/NT/2000/XP, линейка MS Office: Word, Excel, Outlook, графическая программа СоrelDRAW |
