Резюме Директор магазина, управляющий

Устройство по ТК РФ

Высшее
Шадринский Государственный Педагогический институт
Факультет – Технологии и предпринимательство
Cпециальность - Менеджмент организации
Квалификация – Менеджер

Кемеровский колледж Статистики, Экономики и Информационных технологий
Факультет – Программирование
Cпециальность - Программное обеспечение АСУ (Автоматизированных Сиситем Управления) и ОС (операционных систем)
Квалификация – Техник.

Март 2011 - Август 2014 – ОАО «Мэлон Фэшн Груп» г.Санкт-Петербург www.melonfashion.ru
• Деятельность Компании – полный цикл fashion-организации, от моделирования и производства до продвижения одежды, обуви и аксессуаров , mass market.
• Бренд befree. Целевая аудитория: 16-25 лет.

Управляющий магазином "befree", г.Кемерово, полная занятость.
• ТРК "Променад" с «нуля»(с марта *11 до августа *12), улучшена категория магазина с 3-тьей на 2-ую.
• ТРК "Лапландия", с «нуля» (Август *12 до августа *14) переведена на должность управляющего магазином в ТРК "Лапландию" для открытия и запуска магазина "с нуля". Магазин стартовал со 2-ой категории, улучшена категория на 1-ую.

Обязанности:
• Организация эффективной работы магазина.
• Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту.
• Набор, обучение и управление персоналом магазина, оптимизация работы персонала.
• Контроль приема товара, проведение инвентаризаций.
• Контроль работы кассового узла.
• Решение административных и хозяйственных вопросов.
• Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией торгового комплекса.
• Отчетность


Ноябрь 2008- Ноябрь 2010, ООО "Стройоптторг", Ямало-Ненецкий АО
• Деятельность Компании – управление сетью строительных магазинов.
Директор магазина «Стройпортал», г.Новый Уренгой, полная занятость
Открытие магазина с «нуля» /680 м2/, подбор персонала, обустройство, наладка работы, минимизация потерь, отчетность /расширение клиентской базы, взаимодействие с контролирующими органами..../ Контроль поставок‚ перемещений‚ инвентаризация, инкассация. Управление коллективом от 8 до 24 человек: обучение‚ организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация.

Январь 2007- Ноябрь 2008, ИП Демиденко ВА, Ямало-Ненецкий АО
• Перевозки, логистика
Диспетчер, Транспортный отдел
Логистика автотранспорта, утверждение маршрута доствок, отчетность.
Ротация на должность директора строительного магазина.

Опытный пользователь ПК, 1С:8 Управление торговлей, комплексная автоматизация.

Обучаемость, ориентированность на результат, активность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность