Опыт работы |
Работала
июль 2006 — декабрь 2013
7 лет и 5 месяцев
Заведующая производством
ООО"К.Ф."Сладкий мир", г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Организация производственного процесса. Соблюдение санитарных норм. Расстановка персонала согласно заказа, составление графиков работы, подбор сотрудников, обучение, мотивация. контроль и расчет зарплаты. в связи с увеличением объемов внедрены ночные смены. На данный момент увеличение объемов в 10 раз (с 1500 шт до 15000 шт).
декабрь 2004 — июнь 2006
1 год и 6 месяцев
— Продукты питания зав.производством (Полная занятость)
ООО"М-Провиз", г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Составление графиков работы, расчет потребностей п/ф для сменыи выпуск ГП. Контроль за приготовлением п/фабрикатов.
Снятие остатков и заказ сырья. Расчет зарплаты. Соблюдение санитарных норм.
сентябрь 2003 — июль 2004
10 месяцев
Технолог пищевого производства (Полная занятость)
ООО"Зарянка", г. МО Можайский район.
Должностные обязанности и достижения:
Контроль за приготовлением полуфабрикатов и выпуском готовой продукции. Контроль за входным сырьем и ведение документации.
март 1993 — июль 2003
10 лет и 4 месяца
Начальник технологического отдела (Полная занятость)
Ташкентский мукомольный завод №1, г. Ташкент.
Должностные обязанности и достижения:
Ведение, составление и сдача отчетов в вышестоящие органы. Своевременные обходы цехов с указанием нарушений технологического процесса и конкретного времени на устранение. Работа с чертежами. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия. Проведение метрологических поверок.
май 1988 — март 1993
4 года и 10 месяцев
Инженер-технолог (Полная занятость)
Проектный институт"Узпромзернопроект", г. Ташкент.
Должностные обязанности и достижения:
Вычерчивание технолгических схем, планов этажей и отверстий под оборудование. Вычерчивание плоскостных схем аспирации. Расчет и подбор оборудования. |
Профессиональные навыки и знания |
Способность принимать управленческие решения,умение контролировать, опыт стратегического планирования, опыт подбора,обучения,адаптация и мотивация персонала. |
