Опыт работы |
Декабрь 2010 — по настоящее время
Эксперт-консультант(фрилансер)— Оптово-розничная торговля
направление "Срезанные цветы" (российские производители).
• Экспертная оценка продукции современных отечественных тепличных комплексов (ТК);
• Аналитика развития отдельно взятых ТК и прогнозирование сезонной активности рынка в целом;
•.Мониторинг рынка. Составление бизнес-прогноза тенденций развития;
• Консультативные услуги оптовым (розничным) покупателям;
• Организация выполнения частных заказов (флористическое оформление мероприятий);
Март 2010 — Декабрь 2010
ООО "ГОР" — Оптовая торговля (московское представительство ТК «Мокшанский»)
Менеджер по развитию
• Продвижение продукции ТК «Мокшанский» в московском регионе;
• Продажи (организация продаж, определение и проведение мероприятий по увеличению объемов продаж, рекламные мероприятия, маркетинг и т. д.);
• Ведение переговоров с VIP-клиентами;
• Участие в выставках
Апрель 2005 — Январь 2010
ЗАО "Розовый Сад" (производитель)
Коммерческий отдел. Менеджер по развитию
• Планирование, разработка и проведение промоакций;
• Взаимодействие с производством, участие в создании структуры ассортимента;
• Постоянный анализ тенденций рынка, мониторинг конкурентов;
• Открытие московских складов с «0»
• Разработка планов продаж, гарантия достижения финансовых результатов;
• Управление персоналом: выполнение ими должностных обязанностей, правил ТБ;
• Рекрутмент персонала, обучение, мотивация;
• Разработка и проведение тренингов для персонала;
• Обучение менеджеров - стажёров;
• Организация и проведение инвентаризации запасов отделов, разработка планов по борьбе со списаниями, потерями;
• Продажи (организация продаж, определение и проведение мероприятий по увеличению объемов продаж, рекламные мероприятия, маркетинг и т. д.);
• Ведение переговоров с VIP-клиентами;
• Участие в выставках |
Профессиональные навыки и знания |
• Сильные управленческие, организаторские и административные навыки, системное мышление
• Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации
• Умение слушать и принимать решения в соответствии с концепцией руководства компании
• Лидерство, хорошие организаторские и аналитические способности,
• Профессионализм, инициативность, коммуникабельность,
• Умение принимать решения и брать ответственность на себя |
