Опыт работы |
Опыт работы
Период работы:
С октября 2010 года по настоящее время
Должность:
Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части (Полная занятость)
Название организации:
клиника лазерной медицины, г. Москва
Офтальмология
Должностные обязанности и достижения:
- обеспечение жизнедеятельности клиники
- руководство подчиненным персоналом
Период работы:
С февраля 2001 по апрель 2009 года
Должность:
Генеральный директор (Полная занятость)
Название организации:
ООО Желдор Альянс, г. Москва
Транспортная компания
Должностные обязанности и достижения:
- Руководство транспортной компанией,
- организация Ж/Д перевозок,
- взаимодействие с грузоотправителями, -грузополучателями,
- ведение переговоров на уровне первых лиц,
- руководство коллективом численностью более 30 человек,
- решение организаторских вопросов
- контроль за работой сотрудников
Период работы:
С сентября 1998 по ноябрь 2000 года
Должность:
Менеджер (Полная занятость)
Название организации:
ООО Транс Сервис, г. Москва
Транспортная компания
Должностные обязанности и достижения:
- менеджер по работе с клиентами Дальневосточного региона,
- активный поиск клиентов,
- заключение договоров,
- оформление документации на отправку вагонов.
Период работы:
С января 1996 по август 1996 года
Должность:
Рекламный агент (Полная занятость)
Название организации:
Кооператив Рекламинформ, г. Москва
Должностные обязанности и достижения:
Распространение рекламы в СМИ.
Период работы:
С октября 1992 по июль 1995 года
Должность:
Руководитель филиала (Полная занятость)
Название организации:
ДИАН, г. Москва
Совместное Югославско-Российского предприятия
Должностные обязанности и достижения:
- руководство коллективом,
- решение кадровых вопросов,
- планирование,
- решение организаторских вопросов
- контроль за работой сотрудников
Период работы:
С августа 1971 по сентябрь 1992 года
Должность:
Начальник отдела (Полная занятость)
Название организации:
Вооруженные Силы СССР, г. Москва
Должностные обязанности и достижения:
Руководитель офицерского коллектива, численностью 30 человек. |
Профессиональные навыки и знания |
- руководство коллективом,
- решение кадровых вопросов,
- планирование,
- решение организаторских вопросов
- контроль за работой сотрудников |