Дополнительное образование |
Современные технологии работы с персоналом (Основы кадровой работы, Менеджер по персоналу, Управление предприятием 1С: предприятие 8) Повышение квалификации, 2008г. ЦКО УНЦ «Специалист» при МГТУ им. Баумана
Семинары группы «Военком» - ОВУ
|
Опыт работы |
09.2008- по наст. время
ООО «МонтажИнжСтрой» СМУ
08.2008- 09.2008
Должность: Начальник отдела кадров
- Разработка организационно-штатной структуры; локальных нормативных актов;
- Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки;
- Учет кадров, личные дела;
- Трудовые книжки;
- Номенклатура дел кадровой службы;
- Аудит кадрового делопроизводства;
- Планирование трудовых ресурсов, отбор кандидатов в группу резерва;
- Знание рынка труда;
- Разработка системы поиска и отбора персонала.
Должность: Руководитель отдела рекламы
- Планирование рекламной политики компании;
- Формирование корпоративного стиля;
- Анализ рекламной деятельности конкурентов;
- Разработка структуры корпоративного интернет-проекта, продвижение, поддержка CMS.
10.2005- 07.2008 ООО «ПКК «ЭлектроДизельXXI»
01.2007 – 07.2008
- Должность: руководитель отдела рекламы
- Планирование рекламной политики компании;
- Формирование корпоративного стиля;
- Разработка и размещение рекламы в тематических СМИ;
- Анализ рекламной деятельности конкурентов;
- Координация выставочной деятельности;
- Разработка структуры корпоративного интернет-проекта, продвижение, поддержка CMS
Должность: Начальник отдела кадров (внутренне совместительство)
- Кадровое делопроизводство «с нуля» (Прием, оформление личных дел, перевод, повышение/понижение оклада, приказы по персоналу, отпуск, увольнение, доп. соглашения, разработка ПВТР, положения о ком. тайне, о заработной плате. Должностные инструкции. Трудовые и гражданско-правовые/срочные договоры. Оформление ТК. Графики отпусков. Штатное расписание. Ведение всех необходимых журналов. Ведение книг учета движения ТК и вкладышей к ней.ТУРВ.ОМС)
- ИРС – ЦЗН, УФМС
|
Профессиональные навыки и знания |
▪ знание оргтехники, ПК;
▪ умение работать с конфиденциальной информацией;
▪ возможность командировок;
▪ кадровое делопроизводство «с нуля», оформление ИРС;
▪ Опыт работы в рекламном бизнесе более 10 лет
|
Дополнительные сведения |
Добросовестность, командная ориентация, способность выполнять множество задач одновременно и определять приоритетные направления деятельности, быстрая адаптация и обучаемость. Нацелена |
