Резюме Директор по развитию

Полная

Полный день

Работа в представительстве западной компании с собственным производством. В динамично развивающейся структуре. Желаемая деятельность: развитие дилерской сети, вывод на рынок новых продуктов и брендов, закупки, оптимизация затрат, увеличение прибыли. Приоритетные группы товаров: бытовая техника, мобильные телефоны, мебель. Мотивация: Возможность получать совокупный доход по результатам прибыли вверенного мне направления. Возможность антикризисного управления или ведения проекта с «0», соцпакет, профессиональный рост.

09.1986-06.1991г.г. Одесский инженерно-строительный институт г. Одесса Факультет безопасности и организации труда Специальность: «Организация безопасности труда»
09.1983-06.1986г.г. ГСПТУ №1 г. Одесса Специальность: «Слесарь-сборщик 4 разряда»
Дополнительное образование: Семинары и тренинги по темам: Современный маркетинг, Техника НЛП, Ребефинг, Построение команды, Психология продаж, Менеджмент и корпоративность, Техника эффективных продаж, Веревочный тренинг; Украина-Польша ТППАРК встреча с представителями бизнес элиты в составе польской делегации.

Английский. Базовый уровень.

10.2006 по Н/В Международный холдинг 2П ЛТД г. Москва Профиль компании: оптовая торговля оборудованием для связи
Директор представительства в РФ
Должностные обязанности: Организация коммерческой деятельности структуры. Построение и развитие дилерской сети. Поиск и привлечение партнеров, осуществление закупочной деятельности с целью получения наиболее привлекательных цен. Поиск товара и перераспределение его на другие рынки. Поиск партнеров, заинтересованных в сотрудничестве. Ведение переговоров с целью дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. 02.2006-05.2006г.г. Одесский филиал ООО «УТЛ – КОМ» г. Одесса Профиль деятельности организации: закупка (импорт) и реализация мобильных телефонов.
Должность директор по развитию (в подчинении 95 человек).
Должностные обязанности: - Работа по контракту. Вывод предприятия из кризиса до точки безубыточности.
Управление коммерческой частью деятельности структуры. Открытие новых торговых точек. Ведение переговоров с партнерами. Оптимизация деятельности структуры.
04.2005-02.2006г.г. ООО «БТВ» г. Одесса Профиль деятельности компании: Представительство немецкой компании «Электровельт GMBH». Импорт, оптовая торговля (бытовая техника).
Должность: Директор по сбыту
Должностные обязанности: - Работа по контракту. Антикризисное управление. Создание нового направления.
Управление торговой частью деятельности структуры. Личные продажи. Оптимизация деятельности. Импорт. Ведение переговоров с партнерами на Украине и за рубежом.
03.1995-03.2005г.г. ООО «НР» г. Одесса Профиль деятельности предприятия: Импорт, розничная и оптовая торговля (бытовая техника, мебель).
Должность: Управляющий (в подчинении 170 чел)
Должностные обязанности: - Ведение переговоров с партнерами. Управление коммерческой частью деятельности структуры. Личные продажи. Составление и исполнение планов развития структуры.

Специалист в области организации сбыта и управления проектами, с опытом руководящей работы в данной сфере более 12 лет. Владею методологией построения структуры сбыта, имею успешный опыт закупочной деятельности и оптовых продаж, навыки переговоров на уровне первых лиц. Планирование и контроль бюджета до 20 млн. euro в год. ПК Опытный пользователь. Работа со стандартными офисными программами и приложениями. Специализированные: Банк Клиент, 1С 7.7.

Имею водительские права категории «В», общий стаж вождения 15 лет, личный автомобиль. Действующий загранпаспорт, открыта чешская мульти-виза. Готовность к командировкам по России и за рубежом. Рассмотрю варианты работы по контракту в России и за рубежом. Возможен переезд в другой город или представление интересов российской компании в Украине.

Обладаю высоким уровнем лояльности, порядочности, преданности интересам руководства компании и корпоративным ценностям. Способен анализировать и просчитывать ситуации, что позволяет делать прогнозы в бизнесе на перспективы. Всегда довожу начатое до логического завершения. Сильные стороны: развитый интеллект, лидерские качества, ориентация на результат, способность к обучению, активность в поиске новых подходов к цели, эффективность в анализе ситуаций, творческий потенциал, склонен к решительным действиям и принятию ответственности за их последствия.